索引号: 116208210139470252/2019-03881 文号:
生成日期: 2019-08-20 关键字:
所属机构 县人民政府办公室 发布机构: 政府办

泾川县扎实推进脱贫攻坚问题整改“六大行动”

  泾川县认真贯彻落实市委常委会会议暨脱贫攻坚领导小组第五?#20301;?#35758;精神,紧盯“两不愁三保障”核心指标,压实脱贫责任,凝聚攻坚合力,扎实开展“3+3冲刺清零”“十查十看十补课”和“六大行动?#20445;?#20840;力补齐短板弱项,巩固提升脱贫成效,为推进乡村振兴,实现全面小康奠定基础。提高站位,精心部署快落实。市委常委会会议暨脱贫攻坚领导小组第五?#20301;?#35758;召开后,县委、县政府高度重视,及时组织召开全县领导干部大会、县委常委会会议暨脱贫攻坚领导小组会议,认真传达学习习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要?#19981;?#31934;神和省市主要领导?#19981;?#31934;神,专项调度中央脱贫攻坚巡视反馈问题整改、产业扶贫、“3+3”冲刺清零等重点任务进展情况,安排部署“十查十看十补课”和“六大行动”具体任务,动员引导全县各级党员干部进一步提升思想认识,增强责任担当,始终保持“不获全胜、绝不收兵”的决心斗志,扎实开展入户核查,全力整改突出问题。县级领导第一时间深入包抓乡镇,组织召开脱贫攻坚工作推进会、帮扶协调会,传达市县相关会议要求,并带头深入村组农户查看群众住房、饮水、产业和扶贫政策落实等情况,带动全县各级干部对标?#21592;恚?#30495;查真看,对照“十查十看十补课”要求,全面准确摸清群众生产生活实?#26159;?#20917;,做到有的放矢,精准施策。二是聚焦重点,拉网排查全覆盖。坚持把最优秀、最能战斗的干部选派到脱贫攻坚一线战场,紧盯下剩的12个未脱贫村和1178个未脱贫户,在原包抓关系不变的基础上,9名县委常委每人新增一个未脱贫村,充实驻村干部89人,每个贫困村驻村工作队至少3名干部。按?#23637;?#21153;院扶贫开发领导小组《关于解决“两不愁三保障”突出问题的指导意见》要求,坚持“走村不漏户、户户见干部?#20445;?#32452;织各级干部深入村组农户,拉网式、地毯式对所?#20449;?#25143;住房、饮水、义务教育、基本医疗等情况进行核查,逐村逐户逐人逐项核实贫困户家庭人口、致贫原因等基础信息,核查贫困户识别、退出认定程序,对接完善“一户一策?#20445;?#20840;面摸排所?#20449;?#25143;“两不愁三保障”情况及生产生活方面的困难和诉求,为问题整改落实奠定基础。三是精准发力,固强补弱夯基础。按照“缺什么补什?#30784;?#21407;则,对政策落实有遗漏的及时弥补、有偏差的及时纠正,坚决彻?#20303;?#21160;真碰硬全面整治各类问题。义务教育方面,以巩固提升控辍保学成果为重点,认真开展大走访、大劝学活动,采取一对一、人盯人的措施,逐一劝?#24403;?#23398;。基本医疗方面,以实现贫困人口参保率100%、贫困人口住院政策范围内平均补偿比例不低于85%两个目标为重点,?#20013;?#21152;大医保政策宣传力度,全面落实医保、健康扶贫各项政策。住房保障方面,以统一标准、消除存?#35838;?#37325;点,按照“六个全覆盖”要求,认真做好安全住房标识和危房摸底改造,并兜底解决无自筹能力的特困户住房问题。安全饮水方面,以保证水质水?#35838;?#37325;点,从“源头”到“龙头”查工程、查水?#30465;?#26597;管理,加快实施农村饮水安全巩固提升工程,解决偏远村组供水不稳定、水质不达标、冬季?#24443;堋?#31649;网破损等问题。易地搬迁方面,以拆旧复?#36873;?#21518;续发展为重点,严格执行“一户一宅?#20445;?#30563;促搬迁群众及时拆除旧房,认真落实“一户一策”帮扶措施,配套发展增收产业,确保群众搬得出、稳得住、能致富。兜底保障方面,以特困群众实现稳定脱贫为重点,严格低保、五保评定标准和程序,对符合条件的及时纳入保障范围,不符合条件的及时剔除,做到应保尽保、应扶尽扶。四是强化宣传,志智双扶提信心。坚持扶贫先扶志,输血造血并重,紧盯群众政策知晓率和帮扶满意度,宣传部、融媒体等部门通过开设媒体专栏、网络宣传等方式,常态化、动态性宣传报道扶贫政策和脱贫典型事例,营造脱贫攻坚浓厚氛围。各级帮扶干部结合开展大走访活动,“一对一”“面对面”为群众解读政策、释疑解惑,全面提升政策知晓率和帮扶满意度。坚持把扶贫干部政策知识学习和素质能力提升摆在突出位置,组织部门采取专题培训、集中学习等方式,分级分类对乡镇“一把手”、分管领导、扶贫干部、驻村帮扶队员开展集中培?#25285;?#19981;断提高脱贫攻坚一线干部政策运用能力。人社、林业、妇联等部门联合开展贫困劳动力技能培?#25285;?#36992;请专?#23548;际?#20154;?#20445;?#29616;场示范讲解,帮助贫困群众掌握一技之长,增强致富本领。五是压实责任,整顿作风强保障。按照落实责任不松劲、转变作风不懈怠要求,扎实开展作风建设年活动集中整治?#38382;?#20027;义官僚主义,建立“一个突出问题、一名牵头领导、一个责任单位”包抓整改机制,县级领导牵头抓总,县直部门全力配合,乡镇组织实施,驻村工作队帮扶落实。充分发挥督查考核“指挥棒”作用,县委、县政府主要领导采取“四不两直”方式,对部门、乡镇和驻村工作队随机暗访督查,县纪委、作风办抽调干部成立明察暗访组,常态化开展督查检查,对发现的问题见人见事通报,督促销号落实。县委组织部把脱贫攻坚考核结果作为选?#38382;?#29992;干?#24247;?#37325;要参?#23478;?#25454;,对脱贫攻坚工作务实、扎实的干部重点培养使用,对工作敷衍、落实不力的严肃问责,对不尽责、不履职的驻村干?#24247;?#25972;撤换,以严肃问责倒逼脱贫攻坚各项任务落实。 

扫一扫在手机打开当前页
好多糖果APP下载